一、合作背景
近年来,兴业银行加速融入“科技—产业—金融”良性循环,将科技金融作为“第四张名片”来打造。兴业银行福州分行以“政策链、创新链、资本链、产业链、人才链”五链为核心,为科技型中小微企业提供全方位金融服务,助力科创企业茁壮成长。福大科技园先后获批国家技术转移示范机构、全国创业孵化示范基地等国家级平台5个,是有组织推动成果转化与产业化的国家级科创平台,是学校产教融合引领地、师生创新创业实践地、技术转移承载地、科技企业孵化地和产业生态培育地。全国高校区域技术转移转化中心(福建)新型功能材料分中心(简称“福州区域中心”)系第四个获批的全国高校区域技术转移转化中心,将有效助推高校科技成果转化。技术经理人是推动科技成果转化的“桥梁”、产学研协同的“纽带”和创新资源配置的“操盘手”,建好技术经理人队伍意义重大。
为进一步发挥兴业银行福州分行在科技金融领域优势,赋能福大科技园入园企业科技创新,加快建设福州区域中心,培育壮大技术经理人队伍,经福大科技园和兴业银行福州分行协商一致,于2026年春季学期举办兴业银行福州分行—福大科技园“福兴科创营”。将开展系列培训、研学与沙龙、融资路演与金融赋能等活动,为园区企业精准对接科创生态圈“创新、资本、产业、人才”四链资源,推动“科技-金融-产业”的现代经济循环,助力科技进步和产业升级。
二、组织管理
福大科技园在园或毕业企业(简称“园区企业”)、兴业银行科技特派员及福大师生团队均可报名,采取自愿报名(每家园区企业/团队可推荐1人)和组织推荐相结合(报名表见附件1),经双方审核同意后组建“福兴科创营”。营员规模30-40人,由科技园选派专人担任班主任,在福大科技园技术经理人队伍中选拔6位担任小组长,每组营员约6人。
三、课程体系
围绕推进初创期企业科研力升级、嫁接商业化应用能力,及产业化发展资源拓展,设置系统化、定制化的课程体系,融合产业实践,为中小科技企业对接“四链”,助力其生态赋能顺利发展,促进技术经理人业务技能提升。主要课程体系如下:
1.模块一:专题课程
(1)研发创新篇。讲解技术产品化策略,市场需求验证将技术导向转为客户导向、工程化落地难点等。(2)政策篇。提供科技资质阶梯式布局全解析,分析政府补贴政策变化趋势、实务解析和申报辅导。(3)资金篇。提供信用贷款、知识产权质押融资全流程指南;解读银行尽调审查逻辑;讲解如何通过供应链金融缓解流动资金压力;提供“技术流”授信评价指导;讲解公司股权架构、股权激励工具选择与员工持股平台架设;解析对赌风险防范与条款案例;多层次资本市场路径选择指导。(4)企业管理篇。知识产权法律风险、供应链合同风险指导;对研发费用加计扣除要点、税务筹划进行指导;科技企业薪酬结构设计;团队效能提升的考核激励辅导。(5)产业品牌篇。供应链成本优化;提供技术型产品营销方法论:定价策略、低成本获客方式介绍;如何有效进行品牌建设与公关。
2.模块二:参观研学与论坛沙龙
通过组织产业链上下游企业实地走访、邀请链主企业交流分享,促进园区企业精准对接“四链”,强化技术应用与产业链整合和协同,助力企业跨越技术到产业转化的“最后一公里”。
3.模块三:项目路演、成果对接与金融赋能
(1)项目路演:选拔若干参营园区企业的优质项目参加路演(PPT展示+答辩)。(2)专属金融服务:对优质项目提供高效信贷支持,提供“商行+投行+多元金融”“融资+融智”“企业+企业主”等产品服务体系。量身定制产品组合,如“贷款+再贷款+风险分担”“知识产权质押+再贷款”“贷款+认股权”投贷联动,及支付结算服务、供应链金融、跨境金融、研究咨询智库等。(3)生态圈资源:持续推出“产学研生态圈”“投行生态圈”“政银企生态圈”的科技主题沙龙、资本对接、上市辅导等活动,赋能福大持续培育科创新锐。(4)成果对接:在挖掘参营园区企业技术需求基础上,技术经理人邀请相关技术专家参与,举办1场成果对接会,引入兴业银行福州分行金融资源加持,深化校企合作,加速成果转化,推动相关成果在福州区域中心转化落地。
四、具体计划(详见附件2)
1.开营授牌。拟于2026年4月中下旬举行开营。
2.线下线上授课、沙龙分享等形式开展活动。每月拟开展活动若干次,每次2小时。
3.走访调研营员企业。了解企业包括但不限于科研、经营、融资、资源对接等情况,争取园区企业调研走访全覆盖。
4.线上赋能。组建微信群,每周组织1次线上互动,推进“科创微问答”“技术拆解盲盒”双周挑战,拆解核心技术,各组输出可视化思维导图。
5.参观研学与导师结对。发挥兴业银行雄厚的企业客户资源优势,拟组织若干次参观研学,通过实地走访促进精准对接“四链”,快速与对应产业链建立上下游协同机制。为园区企业匹配龙头企业相关负责人并建立导师结对关系,相关企业包括但不限于:东南汽车、新大陆集团、博思科技、冠捷电子、星网锐捷、腾景科技、星云股份、福光股份、瑞芯微电子、高意集团、福晶科技、富兰光学、万华化学、福耀玻璃、恒申集团等。
6.竞优激励。一是对2025年至2026年6月底所获科技类资质及成果的参营园区企业,且完成兴业银行相关业绩贡献之一者进行相应奖励。二是奖励路演优秀项目(仅面向参营营员)。三是奖励有关技术经理人(小组长)。奖励事宜由班主任和小组长协商酌情分配,路演规则和激励事宜详见附件3、4。
7.商讨合作。兴业银行在福大科技园设立专属科特派工作站,特派员将常驻对接并全程参营,密切与技术经理人交流,并与项目路演优秀的项目推进合作签约、开通快速审批通道等。
8.结营展望。拟于2026年7月举行结营仪式,总结办营经验,展示有限典型,表彰先进,共话未来。
五、其他约定
竞优激励对象只针对参营企业和表现突出的技术经理人(小组长);本项目所需全部经费均由兴业银行福州分行支持。
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附件1:首期“福兴科创营”营员报名表;
附件2:首期“福兴科创营”训练安排计划;
附件3:首期“福兴科创营”营员项目路演及奖励规则;
附件4:首期“福兴科创营”参营园区企业获科技资质及科技成果奖励规则。
福州大学国家大学科技园
兴业银行福州分行
2026年4月10日