4月24日下午，以“赋能科技转化，链接创新未来”为主题的福州大学国家大学科技园2026年春季学期技术经理人聘任仪式暨首场沙龙在旗山园区隆重举行。活动由福建省科技成果促进会指导，福州大学科技园发展中心主办，福州福大科技园管理有限公司、福大科技园-未名概念验证中心承办，中国建设银行福州城南支行、福州市技术市场有限公司协办，旨在深入贯彻落实国家关于加快新质生产力发展的战略部署，进一步加强技术转移人才队伍建设，构建充满活力的环福大创新创业生态圈。

活动伊始，福州大学科技园发展中心负责人在致辞中表示，为了积极响应国家号召，精准匹配新时代科技创新发展的新需求，福大科技园于今年3月出台了《技术经理人队伍组建与运营管理办法（试行）》，并面向全社会进行了技术经理人的公开招募。经过严格的资格审查与综合面试，20位来自不同领域的精英人才脱颖而出，正式加入福大科技园技术经理人队伍。福大科技园-未名概念验证中心负责人陈翔宣读了聘任名单，并与福州福大科技园管理有限公司总经理共同为新聘技术经理人颁发了聘书。

随后，资深技术经理人代表池要超结合自身经验，分享了在技术转移实操中的心得与体会，为新人提供了宝贵的实战指引。在政策宣讲环节，福建省科技成果转化中心及高校区域技术转移转化中心（福建）新型功能材料分中心代表分别介绍了省市两级关于技术经理人队伍建设的扶持政策，福州大学科技园发展中心成果孵化科负责人则对园区的技术经理人管理办法进行了详细解读，帮助新聘人员快速熟悉规则、融入角色。此外，福大科技园-未名概念验证中心与中国建设银行福州城南支行等单位还现场推介了丰富的客户资源及配套的金融支持措施，为技术经理人开展业务提供了强有力的资源保障。

聘任仪式结束后，活动进入福大科技园技术经理人首场沙龙研讨环节。20位新聘技术经理人和区域分中心代表、福州大学各学院代表围绕“技术经理人高效推动科技成果转化及人才培养路径”以及“产学研协同创新痛点与解决方案”等议题展开了热烈的自由交流与思想碰撞。与会人员纷纷表示，福大科技园提供的这一平台不仅解决了以往个人单打独斗的困境，更通过完善的激励机制和丰富的资源供给，让大家对未来的技术转移事业充满了信心。

此次聘任仪式的成功举办，不仅为福大科技园注入了新的专业活力，也为福建省打通产学研深度融合的堵点、加速科技成果向现实生产力转化奠定了坚实的基础。未来，福大科技园将继续秉持“服务科技成果转化，助推区域创新发展”的宗旨，持续完善技术经理人队伍的培养，不断探索技术转移的新模式、新路径，为福建省乃至全国的技术转移事业贡献“福大力量”。